1. Муқаддима ба сертификатсияи тасаллибахш
Сертификатсияи Sedex стандарти масъулияти ҷамъиятӣ дар сатҳи ҷаҳонӣ эътироф шудааст, ки ба арзёбии иҷрои ширкатҳо дар соҳаҳо, ба монанди ҳуқуқҳои меҳнатӣ, саломатӣ ва амнияти корхонаҳо, ҳифзи муҳити зист ва одоби соҳибкорӣ мебошад. Ҳисоботи мазкур ба таври муфассал тафсилоти чораҳои пешбинишуда ва дастовардҳои назаррасе, ки ширкат дар соҳаи ҳуқуқи инсон ҳангоми раванди бомуваффақияти Sudex сохта шудааст, нигаронида шудааст.
2. Сиёсати ҳуқуқи инсон ва ӯҳдадориҳо
1. Ширкат арзишҳои асосии эҳтиром ва ҳифз кардани ҳуқуқи инсон, ҳамгироии принсипҳои ҳуқуқи инсонро ба чежароз гардидани идоракунии он ва стратегияҳои амалиётӣ риоя мекунад.
2 бошад. Мо сиёсатҳои дақиқи ҳуқуқи инсонро таъсис додем, ки ба конвенсияҳои байналмилалии ҳуқуқи инсон ва қонунҳои дахлдор ва мувофиқаи муолиҷаи баробар, одилона, озод ва фулоҳиза барои кормандон дар ҷои кор мутобиқ карда шудааст.
3. Муҳофизати ҳуқуқи кормандон
3.1. Ҷойивазкунӣ ва шуғл: Мо принсипҳои одилона, рӯйдода ва бидуни табъизро аз байн бурдани ҳама гуна маҳдудиятҳои беасос ва табъиз, ҷинояткорӣ, синну сол ва шаҳрвандӣ. Барои кормандони нав, фарогирии феълҳои ширкат, қоидаҳо ва қоидаҳои ҳуқуқи инсон пешниҳод карда мешавад.
3.2. Соатҳои корӣ ва истироҳат: Мо қатъиян ба қонунҳо ва қоидаҳои маҳаллӣ нисбати соатҳои корӣ ва истироҳат барои таъмини кормандон) қатъиян риоя мекунем. Мо як системаи оқилонаи изофавиро амалӣ мекунем ва ба талаботи ҷубронӣ хомӯш кардани пардохтҳои ҷубронӣ ё музди изофӣ мувофиқат мекунем.
3.3 Ҷониб ва имтиёзҳо: Мо барои кафолати ҳадди аққали кормандон системаи одилона ва оқилонаи ҷубронпулӣ ва системаи оқилона таъсис додем. Мо дар асоси иҷрои кормандон ва саҳмҳои кормандон машваратҳои муносиб ва имконоти таблиғотро пешниҳод менамоем. Фоидаҳои ҳамаҷонибаи иҷтимоӣ, аз ҷумла суғуртаи иҷтимоӣ, фонди мунтазами провистент ва суғуртаи тиҷорат таъмин карда мешаванд.
4. Саломатӣ ва бехатарии меҳнат
4.1. Системаи идоракунии бехатарӣ: Мо системаи садои соҳаи тандурустӣ ва бехатарии касбиро таъсис додем, ки тартиботи амалиётӣ ва нақшаҳои фавқулодда таҳия карда шудааст. Арзишҳои мунтазами бехатарии хатар дар ҷои кор гузаронида мешаванд ва чораҳои самараноки пешгирикунанда барои рафъи таҳдидҳои бехатарӣ андешида мешаванд.
4.2. Омӯзиш ва таълим: Таълими зарурии меҳнатӣ оид ба саломатӣ ва бехатарӣ барои баланд бардоштани сатҳи огоҳии кормандон ва қобилиятҳои ҳифзи саломатӣ таъмин карда мешавад. Кормандон ташвиқ карда мешаванд, ки дар идоракунии бехатарӣ бо пешниҳоди пешниҳодҳои оқилона ва такмилдиҳии бехатарӣ фаъолона иштирок кунанд.
4.3. Таҷҳизоти муҳофизати шахсӣ **: Таҷҳизоти боэътимоди шахсӣ ба кормандон тибқи стандартҳои мувофиқ, бо санҷишҳои муқаррарӣ ва ивазшаванда пешниҳод карда мешаванд.
5. Набудани табъиз ва таъқиб
5.1. Иҷрои сиёсат: Мо ҳама гуна шакли табъиз ва таҳқирро ба таври возеҳ манъ мекунем, аз ҷумла маҳдудияти табъизи нажодӣ, табъизи ҷинсӣ табъизи ҷинсӣ, табъизи ҷинсии ҷинсӣ, табъизи ҷинсии ҷинсии ҷинсӣ, табъизи динӣ. Кананҳои махсуси шикоят барои ҳавасманд кардани кормандон барои халос шудан ба рафтори табобати табъиз ва таҳқиромез таъсис дода мешаванд.
5.2. Омӯзиш ва огоҳӣ: барои баланд бардоштани сатҳи огоҳии кормандон ва ҳассосияти кормандон ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои марбут ба масъалаҳои корӣ гузаронида мешавад. Принсипҳо ва сиёсатҳои зидди табъиз ва иқтидор тавассути каналҳои дохилии иртиботӣ ба таври васеъ паҳн карда мешаванд.
6. Таҳия ва иртиботи кормандон
6.1. Омӯзиш ва рушд: Мо нақшаҳои омӯзишӣ ва таҳияи кормандонро таҳия карда, фароҳам овардани курсҳои гуногунрангӣ ва имкониятҳои омӯзишро барои кӯмак ба кормандон, ки малакаҳои касбии худро баланд бардоштанд ва дорои малакаҳои касбии худ ва салоҳияти куллиро таҳия кардаем. Мо нақшаҳои рушди касбро барои кормандон дастгирӣ мекунем ва имкониятҳо барои пешбурди дохилии дохилӣ ва гардиши корӣ дастгирӣ менамоем.
6.2. Механизмҳои алоқа: Мо каналҳои муассири кормандон, аз ҷумла пурсишҳои мунтазами кормандон, форумҳо, форумҳо ва қуттиҳои пешниҳодшуда таъсис додаем. Мо ба нигарониҳо ва шикоятҳои кормандон ва шикоятҳои кормандонро фавран посух медиҳем, фаъолона ҳалли масъала ва мушкилоте, ки кормандон бардоштанд.
7. Назорат ва арзёбӣ
7.1. Назорати дохилӣ: Гурӯҳи махсуси ҳуқуқи ҳуқуқи инсон барои мунтазам тафтиш ва баҳо додани татбиқи сиёсати ҳуқуқи инсон. Масъалаҳои муайяншуда фавран ислоҳ карда мешаванд ва самаранокии амалҳои ислоҳӣ назорат карда мешавад.
7.2. Аудити берунӣ: Мо бо мақомоти сертификатсияи тасаллӣ барои санҷишҳо ва маълумоти дуруст пешниҳод мекунем. Мо тавсияҳои аудиториро ба таври ҷиддӣ қабул мекунем ва пайваста такмил додани системаи идоракунии ҳуқуқи инсон.
Ба даст овардани сертификатсияи семексавӣ як дастнорас аст, ки дар содир намудани ҳимояи ҳуқуқи инсон ва ба гарави асоснок барои ҷомеа ва кормандон эътимоди назаррас аст. Мо ба таври мунтазам такмил додани принсипҳои ҳуқуқи инсон, пайваста ченакҳои ҳуқуқи инсонро идома хоҳем дод ва муҳити зист, танҳо, бехатар ва ҳамоҳангсоз барои кормандон, ки ба рушди устувори иҷтимоӣ мусоидат мекунанд.
